老師我們有個員工 當時有個罰款1000 然后做了其他應收 工資當時也扣了 但是賬上在工資表上面沒有沖回其他應收1000 直接做成管理費用工資 現(xiàn)在我賬上還掛個其他應收怎么辦吶
借其他應收款，貸，應付職工薪酬， 借，應付職工薪酬， 借管理費用工資負數(shù)
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因為去年員工借款刷單，錢借給員工時是掛了其他應收款這個科目，后面在平臺刷單扣去相應的傭金后錢到我們賬上了，當時沒說沖借款，去年的我入了收入了，能否回去調(diào)整為其他應收款，不做收入，因為老師在群里說要做收入，那當時借給員工掛了其他應收怎么平呢
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老師 有個員工離職了，還掛著他的其他應收款1000元，但是從工資里面扣了他的錢，那么這個賬我應該怎么入呢
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老師您好，我是一般納稅人監(jiān)理公司，我們公司有幾個掛證人員，當時給這些人付掛證費的時候做了借：其他應收款。貸方是銀行存款。然后這些人員都沒有開成本票，然后我們一直是做成工資的，借：勞務成本-工資。貸：其他應收款?，F(xiàn)在有幾個人員掛證到期了，然后我當時沒有算合適導致現(xiàn)在其他應收款借方有余額，也就是我算的時候少算了，沒有沖完，我現(xiàn)在這個余額怎么調(diào)整合適呢老師
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老師您好，我公司有個員工因為鬧事離職了，然后因為產(chǎn)生的損失大，然后對方工資不要就走了，我當時每個月扣了他一部分工資，但是我都掛了其他應收款，現(xiàn)在其他應收款貸方有余額，也就是扣了的工資，已經(jīng)確定不給這個人了，我現(xiàn)在應該怎么處理這筆賬務呢
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老師您好，我是監(jiān)理公司，其中有幾個掛證人員。當時掛證費是一次性支付的，分錄是借其他應收款。貸銀行存款，然后這些人都沒有開票，做了工資，工資分錄是借勞務成本-工資，貸其他應收款，我是按工資表做的賬，現(xiàn)在這些人在工資表上不體現(xiàn)了，然后我發(fā)現(xiàn)科目表上都有余額，然后我就把每個人明細都查了一遍，發(fā)現(xiàn)有些就是平攤到工資多了，有些少平攤了，然后這些人的其他應收款借貸方都有掛賬，老師這種的我應該怎么調(diào)整合適呢
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老師影響23年嗎
這是哪一年的工資？
23年的老師
借，其他應收款貸，應付職工薪酬 借，應付職工薪酬貸，利潤分配，未分配利潤 匯算清繳，納稅調(diào)增。
老師不能直接在24年沖是吧
對的是的，不可以的。
借其他應收款，貸，應付職工薪酬， 借，應付職工薪酬， 借管理費用工資負數(shù) 老師當年如果按照這個紅沖的話 會影響工會經(jīng)費嗎 用更正工會經(jīng)費嗎
對的，是的，會影響的，需要修改，而且影響你的殘保金。