從業(yè)人數(shù)不含退休返聘的
老師,我有這么一個問題:我們公司承接了一個鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程,然后我們分包了出去,承包單位是一個勞務(wù)派遣公司,9月25日發(fā)包單位付款,付了80萬,拿錢的前提是:1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動合同( 發(fā)包單位給的樣本)2.所有勞務(wù)人員的工資表,銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬,為了拿回這80萬我們到處找人,做工資表,簽合同。錢是拿回來了,可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案:方案1.把這些勞務(wù)人員全當(dāng)成勞務(wù)公司的人,然后讓他們出個代付款證明,付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開發(fā)票。老師我的問題是:1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)等部門檢查有利,還是兩個方案都不好,您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算,這樣的合同結(jié)算是定好每個人多少錢,還是規(guī)定好干完多少平米的活,每平米多少錢?
瑜伽館讓我去做那邊的出納,說月薪3800,周日單休。我3月16日去工作,3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數(shù)據(jù)沒有任何錯誤,前任出納是因為每天的數(shù)據(jù)做錯了被開除的。我在應(yīng)聘的時候就已經(jīng)告知公司我是2022應(yīng)屆畢會計本科業(yè)生?,F(xiàn)在他們以我經(jīng)驗不足為理由要辭退我,可是這個理由根本不成立呀?這算是無正當(dāng)理由辭退吧?,我想要求在工資的基礎(chǔ)上要相應(yīng)賠償金,這樣合法嗎?而且當(dāng)時我和老板約定辭退我要提前十五天,有微信截圖。并且他們在周日前說辭退我的工資計算的非常奇怪,3500/31*4,按照勞動法不是應(yīng)該3800/21.75*4的嗎?最差勁也要3500/31*5吧,因為他們要讓我下周一去對接。你們覺得公司做法合理嗎?公司的所有人沒簽勞動合同,幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉(zhuǎn)正的事情。
注冊會計師李某是某科技公司2015年度財務(wù)報表審計的負責(zé)人。李某在對該公司銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制了解和測試中進行了下列工作:了解到該科技公司針對銷售收入和鋪售費用的業(yè)績評價控制包括財務(wù)經(jīng)理每月審核實際銷售收入(按產(chǎn)品細分)和銷售費用(按費用項目細分),并與預(yù)算數(shù)和上年同期數(shù)比較,對于差異金額超過5%的項目進行分析并編制分析報告、銷售經(jīng)理審閱該報告并采取適當(dāng)跟進措施。注冊會計師甲抽查了最近3個月的分析報告,并看到上述管理人員在報告上簽字確認,證明該控制已經(jīng)得到執(zhí)行。然而李某在與其銷售經(jīng)理的討論中,發(fā)現(xiàn)他對分析報告中明顯異常的數(shù)據(jù)并不了解其原因,也無法作出合理解釋,從而顯示該控制并未得到有效的運行。請回答以下問題:(1)為什么會出現(xiàn)內(nèi)部控制存在且被執(zhí)行,注冊會計師卻認為該科技公司控制可能運行無效?(2)簡述測試控制運行的有效性與確定控制是否得到執(zhí)行兩者的聯(lián)系和區(qū)別。(3)在測試控制運行的有效性時,注冊會計師李某還應(yīng)當(dāng)從哪些方面獲取關(guān)于控制是否有效運行的審計證據(jù)?
注冊會計師李某是某科技公司2015年度財務(wù)報表審計的負責(zé)人。李某在對該公司銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制了解和測試中進行了下列工作:了解到該科技公司針對銷售收入和鋪售費用的業(yè)績評價控制包括財務(wù)經(jīng)理每月審核實際銷售收入(按產(chǎn)品細分)和銷售費用(按費用項目細分),并與預(yù)算數(shù)和上年同期數(shù)比較,對于差異金額超過5%的項目進行分析并編制分析報告、銷售經(jīng)理審閱該報告并采取適當(dāng)跟進措施。注冊會計師甲抽查了最近3個月的分析報告,并看到上述管理人員在報告上簽字確認,證明該控制已經(jīng)得到執(zhí)行。然而李某在與其銷售經(jīng)理的討論中,發(fā)現(xiàn)他對分析報告中明顯異常的數(shù)據(jù)并不了解其原因,也無法作出合理解釋,從而顯示該控制并未得到有效的運行。請回答以下問題:(1)為什么會出現(xiàn)內(nèi)部控制存在且被執(zhí)行,注冊會計師卻認為該科技公司控制可能運行無效?(2)簡述測試控制運行的有效性與確定控制是否得到執(zhí)行兩者的聯(lián)系和區(qū)別。(3)在測試控制運行的有效性時,注冊會計師李某還應(yīng)當(dāng)從哪些方面獲取關(guān)于控制是否有效運行的審計證據(jù)?
注冊會計師李某是某科技公司2015年度財務(wù)報表審計的負責(zé)人。李某在對該公司銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制了解和測試中進行了下列工作:了解到該科技公司針對銷售收入和鋪售費用的業(yè)績評價控制包括財務(wù)經(jīng)理每月審核實際銷售收入(按產(chǎn)品細分)和銷售費用(按費用項目細分),并與預(yù)算數(shù)和上年同期數(shù)比較,對于差異金額超過5%的項目進行分析并編制分析報告、銷售經(jīng)理審閱該報告并采取適當(dāng)跟進措施。注冊會計師甲抽查了最近3個月的分析報告,并看到上述管理人員在報告上簽字確認,證明該控制已經(jīng)得到執(zhí)行。然而李某在與其銷售經(jīng)理的討論中,發(fā)現(xiàn)他對分析報告中明顯異常的數(shù)據(jù)并不了解其原因,也無法作出合理解釋,從而顯示該控制并未得到有效的運行。請回答以下問題:(1)為什么會出現(xiàn)內(nèi)部控制存在且被執(zhí)行,注冊會計師卻認為該科技公司控制可能運行無效?(2)簡述測試控制運行的有效性與確定控制是否得到執(zhí)行兩者的聯(lián)系和區(qū)別。(3)在測試控制運行的有效性時,注冊會計師李某還應(yīng)當(dāng)從哪些方面獲取關(guān)于控制是否有效運行的審計證據(jù)?
是按照報關(guān)單的當(dāng)月開具出口發(fā)票嗎?比如報關(guān)單是5月,出口發(fā)票也是開具在5月?稅率是0?
老師,購買的煙酒開的專票,拿來先入庫,后面做職工福利,送客戶這種可以拿來抵扣嗎
每個月外賬報表老板應(yīng)該看哪里
我是運輸公司和機械租賃和勞務(wù)的老板,會計外賬我每個月需要看的報表注意事項有哪些?內(nèi)賬應(yīng)該看哪里
老師:出口退稅來料加工和進料加工啥區(qū)別
生產(chǎn)型企業(yè)首單退稅需要準備什么?如果內(nèi)銷比出口大,稅局是不是一般不會查
制造費用會不會影響損益
生產(chǎn)型企業(yè)首單退稅需要準備什么?如果內(nèi)銷比出口大,稅局是不是一般不會查
老師,兩個公司可以共用一個ERP系統(tǒng)的嗎?我們公司是本來A物料是A公司的,但是進貨先去到了B公司,B倉庫再調(diào)撥給A公司?,F(xiàn)在分不清庫存是多少了
老師好 !請問一下單位要以單位名義幫新入職員工租公寓,但房費員工自己出,這合同如何規(guī)范?財務(wù)上怎么處理?
給他申報了工資個稅可以抵扣所得稅的。